A ZIPCO acredita que as pessoas são um grande ativo para o crescimento da empresa e entendendo a necessidade de desenvolver profissionais de alta performance, decidiu realizar o Programa Trainee ZIPCO.
O programa possibilitará ao trainee um estruturado plano de treinamento para acelerar o desenvolvimento de suas competências, permitindo assumir cargos táticos em curto prazo e posições estratégicas no médio/longo prazo.
Procuramos pessoas jovens, que busquem por soluções inovadoras, que queiram contribuir com o desenvolvimento da empresa e que tenham interesse em crescer em uma empresa Nacional, com operações em toda região do país. Para isso, a ZIPCO desenvolveu um programa de 6 meses de duração, divididos em duas etapas:
Job Rotation: durante aproximadamente 4 meses o trainee terá a oportunidade de conhecer todas as áreas da empresa, antes da alocação em uma área específica. Ele ampliará a visão sistêmica do negócio, compreendendo toda a empresa, desde a fabricação até a montagem dos produtos ZIPCO. Isso significa conhecer a dinâmica dos processos, ter a capacidade de analisar oportunidades e criar uma rede de relacionamento que facilitará futuros projetos.
Desenvolvimento: composto por 2 meses dentro da área de alocação, para a realização de projetos com acompanhamento dos líderes da área.
Pré-requisitos:
- Cursando o último ano de graduação ou ter até 2 anos de formado;
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades, de pequeno e grande porte.
Cursos:
- Administração
- Contabilidade
- Engenharia de Produção
- Engenharia Civil
- Engenharia Mecânica
Locais de Trabalho:
Qualquer região do país.
Áreas de atuação:
- Administrativo/Financeiro
- Engenharia
- Indústria
- Montagem/Obra
Salário e Benefícios:
- Salário compatível com o mercado (CLT)
- Assistência Médica e Odontológica
- Ticket refeição
- Ajuda de custo
Etapas do processo:
- Inscrição Online
- Teste de Raciocínio Lógico
- Dinâmica de Grupo
- Entrevista individual
Inscrição:Todas as Inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site: www.zipco.com.br, até as 23h59 do dia 30 de Setembro de 2013.
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